2024/05/13
775： ↓名無し：16/05/02(月) 17:19:36 ID:yfx>>768
勤務時間だろうが金銭授受の際は相手が見ている前で金額と明細書を確認しよう、間違いが無ければ領収のハンコなりサインすればいい
それに対して相手が文句を言うなら、相手が間違ってる
バイトだろうがパートだろうが、自分をいちビジネスマンとして毅然と対応するべし
776： ↓名無し：16/05/02(月) 17:43:24 ID:vnc突発性難聴て治らないの？
777： ↓名無し：16/05/02(月) 17:46:48 ID:y7n>>774
一年ロムれ
778： ↓名無し：16/05/02(月) 17:53:11 ID:axY>>776
治療開始が早ければ治ると医者に言われた
一週間入院して点滴しまくって治った
とにかく早く医者池
779： ↓名無し：16/05/02(月) 17:56:14 ID:vnc＞＞778医者行ったステロイド処方された。治る可能性は低いと言われた。
780： ↓名無し：16/05/02(月) 19:10:47 ID:axY>>779
それは…ブラウザのこっち側からだけど大事に養生してくれとしか言えん
781： ↓名無し：16/05/02(月) 19:17:10 ID:BpW>>764
明細書の金額覧と同封の金額だけはその場で確認が必須ですよ。
御自身で悟られてるように、過不足だけは即確かめないとあらぬ疑いの元ですし、ピンハネや嫌がらせのような悪意を持って行われている可能性だってあるんですから。
出勤日数や残業時間・各種手当てなどの間違いは後ほど改めて手帳などの自分で付けた記録と明細書を付き合わせて確認すれば、いくらでも詳細できますからね。
782： ↓名無し：16/05/02(月) 19:20:17 ID:BpW>>781
×詳細
○証明
太い指が恨めしいw
783： ↓名無し：16/05/02(月) 19:20:30 ID:g12担当者がいなくても、その場の誰かに立ち合ってもらうんだよー
784： ↓名無し：16/05/02(月) 19:26:14 ID:tNb>>764
それわざと少な目に入れてて
間違えてると申告してくるのが>>764だけだからムカつかれてるんじゃないのか？w
785： ↓名無し：16/05/02(月) 19:30:15 ID:yjY１ 入れる時点で金額間違えて入れてる
２ 受け取ってから帰宅して確認するまでの間に抜き取られてる
３ 入れる人が抜き取って入れてる
どれだろう
786： ↓名無し：16/05/02(月) 19:31:30 ID:vnc>>780ありがとう。
続きます…
