2024/05/13
30 ：おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／：2015/11/21(土) 11:14:30.36 ID:EvndinbY.net[1/3]>>20
うちの親みたいだ
縁が切れてよかったね
31 ：おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／：2015/11/21(土) 13:26:12.88 ID:aQUwmWLm.net[1/6]「オワハラ」ってやつ。企業が「内定やるからよそ受けるのやめろ」と
圧力掛けることらしいんだけど、採用する側にしたら当然じゃねーの？
大学じゃないんだから会社の滑り止めとかやめろよと思う。
32 ：おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／：2015/11/21(土) 13:38:13.52 ID:YjJzDzZ0.net[1/4]>>31
採用する側からしたら当然だろうけど、学生からしたら嫌がらせ以外の何でもねーだろ。
企業は何十万枚とカードを持ってるけど、学生にしてみたらカードは1枚しか持ってない。
そのたった1枚のカードを有効に使う権利は学生にある。
まぁ、その学生の生まれ持っての資質によってはカードはもっと増やせるけど。
俺なんかは超売り手市場の時だったからよかったけど、今の学生は本当大変だわ。
33 ：おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／：2015/11/21(土) 13:44:11.73 ID:4c3bWe7h.net[1/3]人生左右するからね
そりゃ、より条件の良いところや希望のところに行きたいよ
そういう企業になるのも企業努力なんだろうし
ただ、明らか確定で明日にでも出社しますって時に内定辞退とかは非常識だと思うけど
34 ：おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／：2015/11/21(土) 14:28:44.28 ID:aQUwmWLm.net[2/6]>>32-33
だって内定もらってるんでしょ？内定が出てない段階ならハラスメントどころじゃないけど。
内定出すってことは他の学生を切ってるわけだし。
35 ：おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／：2015/11/21(土) 14:45:10.86 ID:YjJzDzZ0.net[2/4]>>34
他の学生を切ってる、ってことについては、学生全体で見るとモラルの問題はあるけど
個人個人の学生にとっては死活問題なわけだから、学生を責めても仕方ない。
もちろん企業にとっても大した問題ではない。
36 ：おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／：2015/11/21(土) 14:46:41.52 ID:4c3bWe7h.net[2/3]出る人には数社出るからな
行かないと決めたところは早く辞退したらいいけどさ
そして企業も辞退者をある程度考慮して採用人数決めてるよ
続きます…
