ハナからボタ餅!

どんなときでも、笑いが大事!※まとめてません

以前勤めていた会社に、とんでもなくデキが悪い上司がいた。

time 2023/02/24

以前勤めていた会社に、とんでもなくデキが悪い上司がいた。

238おさかなくわえた名無しさん2019/01/16(水) 23:45:44.83ID:CGIDKXSd>>244

>>236
金のない日本の学者が20年前の研究結果に扇動的なタイトルつけてスポンサー募集しただけの論文を
心理学で有名とか言われても

239おさかなくわえた名無しさん2019/01/16(水) 23:46:47.07ID:yt2uNhH0

履歴書はねぇ…その人がどういう字を書くか、採用する側からすると見たいというのはあるでしょうよ
それを非効率だの非合理だのと論じても、それは出す側の論理だからね

240おさかなくわえた名無しさん2019/01/16(水) 23:47:39.89ID:qJijgYP7

>>237
息子の言う親の事ほど当てにならんものはない

241おさかなくわえた名無しさん2019/01/16(水) 23:49:01.45ID:5aLkII10

>>237
そもそも元になった実験ってのが20人くらい集めてゲームさせたら
アメリカ人はとにかく相手に攻撃する人が多かった
日本人は自分のポイントにならなくても相手にポイントを与えないプレイが多かった
というだけの話だからな

242おさかなくわえた名無しさん2019/01/16(水) 23:49:19.87ID:/9i8v1un

>>237
ちょっとナニ言ってんのか分かんないw

243おさかなくわえた名無しさん2019/01/16(水) 23:50:02.76ID:qJijgYP7

>>234
ものすごい頭悪い奴はわかるよ

244おさかなくわえた名無しさん2019/01/16(水) 23:53:25.65ID:/9i8v1un

>>238
え?
海外との共同研究にもあったとおもう。
ソースは提示できないからその程度だけど。
でも、日本だけ、ってのはともかく日本社会にはびこる不合理を改めない悪習にはこの論理が散見されてるのは間違いないよね。

続きます…

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